一家新建国有企业，最先建起来的不应只是厂房，更应是信仰；最先聚起来的不应只是队伍，更应是人心。对于淄博公司而言，从项目建设到产品出厂，每一步跨越都印刻着党组织领航定向的坚定足迹，每一次突破都凝聚着党员干部冲锋在前的奋斗身影。

作为能源集团和风动体育布局钙基新材料产业的重要载体，淄博公司立足新建企业实际，持续擦亮“钙世先锋”党建品牌，坚持把党建工作融入项目建设、生产经营全过程，把组织建在一线、党员聚在一线、作用发挥在一线，始终让鲜红党旗飘扬在产业发展的最前沿，走出了一条党建强、产业兴、发展优的新路径。

铸一方信仰，坚定创业奋进路

对于一家新建企业而言，最大的挑战是凝聚人心。淄博公司把思想政治建设作为发展的“先手棋”，以“钙世先锋”党建品牌为统领，构建党委理论学习中心组示范学、党支部“三会一课”常态学、党员干部自学相结合的学习机制，推动党的创新理论进班组、进岗位，把党的旗帜牢牢树立在企业发展的第一线。

理论武装重在入脑，更重在践行。学习教育开展以来，淄博公司围绕“为谁创造业绩、创造什么业绩、怎样创造业绩”深入开展学习研讨，组织开展“感悟艰苦奋斗精神，树立和践行正确政绩观”党性教育系列活动，引导广大党员干部在学思践悟中厚植实干底色。

理论只有走向基层，才能真正走进人心。围绕“钙世先锋”党建品牌，淄博公司打造“钙·念”先锋宣讲品牌，组建10人宣讲小分队，组织宣讲20余场，把理论课堂搬到生产一线，把企业声音传到车间班组，把发展目标讲进职工心里。

同时，淄博公司将形势任务教育作为统一思想的重要抓手。今年以来，围绕“如何活下去？怎样活出彩？”等主题，持续开展形势任务教育10余场次，党员干部带头讲形势、讲任务，既把改革发展的压力传递到每个岗位，更把同舟共济的力量凝聚到每名职工。

“一家人一条心，一个目标一起拼”的团队理念，早已成为淄博公司全体干部职工共同的价值追求和行动自觉，也成为淄博公司在创业征程中迎难而上、奋勇前行最坚实的精神支撑。

筑一座堡垒，勇当攻坚主心骨

哪里任务最艰巨，哪里就有党组织；哪里攻坚最吃劲，哪里党员就冲在最前沿。淄博公司把党支部建在项目现场、生产一线。从一纸蓝图到产业园崛起，从项目建设到投产达效，每一次关键节点突破，都镌刻着党组织攻坚克难的奋斗印记。

项目建设初期，面对工期紧、任务重、交叉作业多等重重挑战，基层党支部坚持把支部建在项目上、把党旗插在工地上、把党员聚在攻坚一线。从六大系统全线贯通，到窑炉一次点火成功，再到首批产品顺利下线……13个月，一座现代化纳米碳酸钙生产线拔地而起。

越是关键节点，越能检验党员成色。工程业务主办齐晨几乎把办公室“搬”到了施工现场，白天盯进度、抓协调，晚上核图纸、排计划，一个问题一个问题攻克、一项工序一项工序推进，以共产党员的责任担当保障了一个个关键节点按期兑现。今年，齐晨荣获能源集团优秀共产党员称号。这份荣誉，不仅属于个人，更属于每一位奋战在项目建设一线的共产党员。

13个月建成的，不仅是一条生产线，更是一支关键时刻站得出来、危急关头豁得出去的党员队伍。党旗飘扬的地方，就是企业不断成长的方向；党员冲锋的地方，就是产业不断突破的希望。

融一盘“棋局”，汇聚发展向心力

党建，做实了就是生产力，做强了就是竞争力。淄博公司始终坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展，把党组织建在项目一线，把党员聚在攻坚前沿，把先锋作用发挥到价值创造全过程，让党建工作与生产经营同频共振，让组织优势持续转化为发展优势。

企业发展的难点在哪里，党员攻坚的重点就在哪里。围绕稳产提效，淄博公司建立党员干部挂靠重点区域、重点设备工作机制，党员干部主动认领设备联动、参数优化等百余项攻坚任务，实现尾项问题按期清零；同时，党员突击队连续奋战，仅用17天完成A窑建设，实现A、B窑柔性协同生产，把组织优势真正转化为稳产提效的发展优势。

市场在哪里，党员先锋就跟进到哪里。面对市场培育和客户开发双重挑战，党员营销骨干主动下沉市场，建立“研发-生产-营销”协同联动机制，带头奔赴山东、河南等区域走访下游企业30余家，实现纳米碳酸钙从“0”到“1”的关键性突破，累计签约合作客户9家；同步深挖集团内部产业链需求，以党员先锋攻坚实效撬动内外部市场同步增收。

从项目建设到生产组织，从市场开拓到价值创造，党建工作的落脚点始终是发展，党员先锋的着力点始终是创效。

暖一企人心，共叙党群鱼水情

一家企业，建起一座厂房或许只需要几年，凝聚一群奋斗者却需要久久为功。淄博公司始终坚持把职工群众放在心中最高位置，把党建工作的落脚点放在服务职工、凝聚人心上，让企业发展的每一步都充满温度。

职工有所盼，党委有所应。淄博公司建立班组长联席会议机制，畅通党委与一线职工沟通渠道，围绕生产组织、后勤保障等方面广泛征集意见建议，形成“职工提、支部议、党委办、群众评”闭环机制。针对停车位不足、就餐时间衔接不畅等职工关心关注的问题，增设机动车位10余处，建立就餐便捷通道，把一件件“关键小事”办成职工认可的“暖心实事”。

企业发展有速度，民生保障更有温度。围绕“我为职工办实事”实践活动，淄博公司持续开展“夏送清凉意 情暖一线心”“一缕粽香敬坚守”等系列暖心行动，把组织关怀送到岗位，把暖心服务送进一线。

同时，淄博公司打造“安全有我·家在等我”安全文化品牌，组织开展岗位践诺、“一封家书”等系列特色活动，提炼形成“共绘‘家·企’安全联教同心圆”典型案例，让安全文化成为连接企业与家庭、责任与亲情的情感纽带。

党旗所向，心之所向；组织所在，力量所在。站在新的起点，淄博公司将继续高扬“钙世先锋”党建品牌，把组织优势转化为发展胜势，把红色基因融入产业血脉，奋力书写新时代国有企业党建强、产业兴、发展优的崭新答卷。