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【双入双创】新升公司:党建赋能强根基 实干担当促发展

马秀玉   发布日期: 2026年07月24日

今年以来,新升公司坚持“以高质量党建引领高质量发展”根本遵循,纵深推进党建与生产同频共振,以更高站位谋篇布局,拓宽党建文化融合视野,持续擦亮特色党建品牌,将党内创先争优活力转化为生产经营动力,构建起党建引领高质量发展的新格局。今年,新升光电加工事业部党支部荣获风动体育党委“先进基层党组织”荣誉称号,为企业持续深化党业融合、再创佳绩注入了强劲动力。

党员下沉一线 擦亮先锋“警戒哨”

连日来,光电加工事业部党支部组织广大党员干部下沉生产最前沿,化身“安全护航员”,深入开展全覆盖、穿透式安全专项排查。该党支部以“党员领跑+全员联防”的硬核机制,把隐患消除在现场、把防线筑牢在一线,牢牢守住了安全生产的“生命线”。

光电加工事业部党支部充分发挥党建引领作用,构建起“支部抓总、党小组包片、党员包点”的三级安全责任体系,将责任触角延伸至掏棒、切片、研磨等工艺流程的关键设备,逐一纳入党员包保清单,实现安全管理网格化、精细化。他们坚持“亮身份、见行动”,带头下沉一线查隐患,带头蹲守现场解难题,重点加强对易燃易爆气体、特种设备运行等重大危险源的监控,确保关键环节管控到位。

针对排查出的隐患,党员攻坚组坚持“当下改”与“长久立”相结合,创新建立“红黄绿”三色动态台账,明确整改时限与责任人,实行闭环销号管理。此外,他们既当“监督员”又当“培训师”,依托“班前会微党课”“岗位练兵比武”等载体,将安全操作规程讲深讲透,引导职工养成“上标准岗、干标准活”的行为自觉,切实将党建优势转化为企业的安全发展优势。

深耕品牌赋能 激活发展“红引擎”

该党支部坚持以“五线谱”党建品牌为抓手,推动党建与生产经营深度融合,构建起思想引领、技术创新、供应链攻坚、精益管理“四位一体”工作体系,推动党建链条深度嵌入生产经营全环节。

面对行业低端内卷加剧、高端技术滞后、供应链资源垄断等多重挑战,他们充分发挥战斗堡垒作用,引领党员干部带头冲锋、率先破局。聚焦工艺瓶颈,党员骨干领衔攻关,在不增加资金投入的前提下成功实现大尺寸晶圆片稳定量产,一举攻克异形件高难度加工壁垒,顺利叩开高端市场大门,新增多家优质客户。

“在此基础上,我们紧盯保供难点,主动出击打通海外合作渠道,打破国内资源垄断局面,牢牢掌握核心生产主动权。”该事业部党支部书记韩冬介绍,他们还带头实施车间功能板块升级改造,推动生产效率与现场管理水平双提升,相关工作获上级高度认可,真正以党建“红色引擎”驱动产业转型升级。

聚焦民生实事 绘就暖心“同心圆”

光电加工事业部党支部始终践行“以职工为中心”的发展思想,把解决职工急难愁盼问题作为党建工作的出发点和落脚点,以真情服务凝聚奋进力量。他们通过建立健全常态化民生调研与谈话机制,结合党员大会同步开展民情摸排,精准掌握职工思想动态、工作难点及家庭困难,有针对性地实施困难帮扶、心理疏导和矛盾化解。

针对夏季高温“烤”验,该党支部扎实开展“夏送清凉”活动,组织女工协管员深入生产一线,将冰糖、绿茶、洗漱礼包等防暑物资送到职工手中,并反复叮嘱大家劳逸结合、安全作业。与此同时,他们紧盯职业健康防护底线,足额配齐防暑药品与劳保用品,由群监员常态化排查高温作业隐患,对通风降温设备开展专项“体检”,从制度到物资层层筑牢防暑安全网。

此外,他们还着力推动车间休息区空调与饮水设施的升级改造,全力打造舒心安心的作业微环境。这份有速度、有温度的“凉”策,既暖了职工的胃,更焐热了大家的心,不仅有效增强了团队的归属感与凝聚力,更激发出全员战高温、保生产的昂扬斗志。